Com esta nova medida da licença maternidade de aumentar o período de 120 para 180 dias, as mulheres vão encontrar novas barreiras para conseguir um emprego, principalmente na empresa privada. Vamos imaginar que uma empresa tenha 10 funcionárias e todos os anos 5 ficam grávidas, então a empresa tem que contratar mais 5 pessoas para poder funcionar.
Não vejo muito problema para a empresa pública, pois se sair uma funcionária pública o prejuízo vai para a população, então se é para a população fica assim mesmo.
Qual o problema de uma professora passar seis meses fora de sala de aula? Os alunos ficam sentados no banco da praça enquanto ela volta. Uma funcionária sair de um atendimento de saúde, o paciente se agüentar, espere mais uns meses que ela volta.
Mesmo tendo algumas vantagens para as empresas privadas, que pode ser abatido no imposto de renda, vai ficar mais difícil a vaga para a mulher no mercado de trabalho.
Um comentário:
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Divulgue aí por favor.
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